Jeunesse ITINERIS
THINK & DO TANK DÉDIÉ À L’AUTONOMISATION DES JEUNES

Tracer de nouvelles trajectoires pour la jeunesse.

Accélérer l’autonomisation des jeunes à travers la recherche stratégique, la compréhension profonde des enjeux et des dispositifs d’action cohérents déployés sur le terrain.

NOTRE ADN

Comprendre avant d’agir.

ITINERIS part d’une conviction simple : l’autonomie se construit lorsque les jeunes disposent de l’information, des outils et des passerelles nécessaires pour faire des choix éclairés.

Jeunesse, réflexion et orientation ITINERIS

La jeunesse constitue l’un des principaux leviers de transformation du Bénin (près de 70% de la population a moins de 25 ans). Pourtant, les trajectoires restent contraintes par trois facteurs majeurs : un déficit d’orientation, une faible maîtrise financière et une culture de l’initiative encore insuffisante. ITINERIS s’attache à lever ces freins pour permettre aux jeunes de mieux comprendre leur environnement afin de prendre des décisions constructives favorisant leur autonomie.

DÉFICIT D’ORIENTATION

FAIBLE MAÎTRISE FINANCIÈRE

FAIBLE CULTURE DE L’INITIATIVE

NOTRE VISION

Bâtir un Bénin où chaque jeune devient l’architecte de sa réussite et un pilier du développement.

NOTRE MISSION

Outiller, former et accompagner la jeunesse pour renforcer son autonomie et en faire un moteur de transformation nationale. Nous produisons des données, développons des solutions concrètes et mobilisons les acteurs de l’écosystème.

NOS VALEURS
L’EXCELLENCE
L’IMPACT
L’INCLUSION
L’INNOVATION
L’INTÉGRITÉ
LA COLLABORATION
GOUVERNANCE

Leadership, rigueur et agilité.

Une gouvernance institutionnelle solide, complétée par une capacité opérationnelle agile mobilisée selon les programmes et les expertises nécessaires.

Kate Wadagni

Kate Wadagni

PRÉSIDENTE
Régis Ezin

Régis Ezin

SECRÉTAIRE EXÉCUTIF
NOTRE MODÈLE DE GOUVERNANCE

Rigueur institutionnelle et transparence.

ASSEMBLÉE
GÉNÉRALE

CONSEIL
D’ADMINISTRATION

BUREAU
EXÉCUTIF

AGILITÉ OPÉRATIONNELLE

Ce noyau dur solide est complété par des pôles projets, des consultants et des comités stratégiques ad hoc, mobilisés en fonction des programmes et des expertises nécessaires.

NOS PILIERS

Trois leviers d’action.

Trois dimensions complémentaires qui convergent vers une même finalité : l’autonomisation durable de la jeunesse.

Orientation stratégique
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Orientation stratégique

Choisir les trajectoires de façon intentionnelle.

Réduire l’asymétrie d’information sur les métiers, les filières, les compétences et les secteurs d’avenir afin de rapprocher aspirations individuelles et réalités économiques.

Éducation financière
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Éducation financière

Mieux gérer les ressources pour sécuriser l’avenir.

Donner aux jeunes les connaissances, outils et réflexes nécessaires pour gérer leurs ressources, planifier, épargner, appréhender l’investissement et prendre des décisions financières plus éclairées.

Éveil entrepreneurial
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Éveil entrepreneurial

Passer de l’attente à l’initiative.

Développer la capacité à identifier des opportunités, résoudre des problèmes, créer de la valeur et transformer progressivement une idée en action. Développer la culture de l’initiative chez chaque jeune.

NOTRE APPROCHE

Think. Do. Connect. Amplify.

ITINERIS ne sépare pas la réflexion de l’action : la connaissance éclaire, les solutions transforment et les alliances permettent de changer d’échelle.

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THINK

Produire les données

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DO

Déployer les solutions

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CONNECT

Créer les alliances

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AMPLIFY

Changer d’échelle

Une approche intégrée qui articule connaissance, action et alliances pour concevoir des réponses pertinentes, les déployer sur le terrain et en amplifier durablement l’impact.

NOS INITIATIVES

Des programmes conçus pour un impact durable.

Nos premières initiatives (2026–2027) traduisent notre approche en actions concrètes, conçues pour répondre aux enjeux prioritaires de la jeunesse et produire des résultats mesurables et durables.

Programme national d’éducation financière
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Programme national d’éducation financière

Faire de l’éducation financière un levier d’autonomie.

Étude pilote sur les aspirations professionnelles de la jeunesse
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Étude pilote sur les aspirations professionnelles de la jeunesse

Produire la donnée avant de construire les réponses.

Dispositif transversal pour améliorer l’orientation
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Dispositif transversal pour améliorer l’orientation

Rendre l’information utile accessible au moment où les choix se construisent.

NOTRE AMBITION
+ 1 000 000

de jeunes directement impactés d’ici 2036.

ITINERIS ambitionne d’atteindre cet objectif à travers le déploiement progressif de projets au Bénin, puis leur réplication dans d’autres pays africains.

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